photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération APAJH recherche pour ses extensions PEAD simple et renforcé du Nord et Sud de la Haute-Marne rattachés aux MECS (52) un.e « Chef.fe de Service Educatif » en CDI, Temps plein ! Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un Diplôme de niveau 2 (médico-social vivement souhaité) ou diplôme de niveau 3 médico-social avec une expérience significative CAFERUIS, ainsi que d'une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Dans le cadre de son extension de services, rattaché à la MECS de Wassy et à la MECS de Langres, les services PEAD simple et renforcé (Placement Educatif d'Accompagnement à Domicile) Haute-Marne de la Fédération APAJH recherche un Chef de service éducatif pour une durée indéterminée. En tant que membre de l'équipe de direction, le chef de service est en charge de la déclinaison[...]

photo Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fonction : Rattaché(e) au Responsable Projets avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, votre mission sera de prendre en charge l'ensemble des activités de pilotage des projets d'industrialisation de nouveaux produits ou nouveaux procédés. Vous serez le garant de la satisfaction du client interne et externe, ainsi que de la réalisation des objectifs de Qualité, Coûts et Délai tout en garantissant la profitabilité et le respect des exigences réglementaires. Missions Piloter des projets d'industrialisation de nouveaux produits en interface avec le client, les sous-traitants et les différents acteurs de l'entreprise Piloter des projets d'amélioration de procédé, d'investissement et de changement Animer une équipe projet, développer et gérer des relations solides avec les clients internes et externes Appliquer et faire vivre des outils robustes de gestion de projets au sein de l'équipe projet Garantir un transfert efficace des industrialisations vers les équipes de production Piloter le changement de culture : agilité, performance, renforcement du pouvoir des collaborateurs Vivre et faire vivre au quotidien les valeurs fortes de l'entreprise : Intégrité - Respect[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable[...]

photo Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement

Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement

Emploi

Clefmont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Installateur/poseur en panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous réaliserez les travaux de pose de panneaux photovoltaïques sur les bâtiments. En tant que Poseur (se) de panneaux photovoltaïques, vous aurez comme principales missions : -La pose des panneaux photovoltaïques sur différents types de supports : couverture tuiles, bacs acier, toiture terrasse, au sol, etc. -La pose des rives, faitages et diverses finitions de couverture -L'installation ponctuellement des chemins de câbles et positionner les appareillages électriques sans raccordement -La Participation à l'installation des onduleurs, micro-onduleurs ou optimiseurs photovoltaïques en équipe avec un électricien -Vos horaires et conditions de travail : Vous travaillez du lundi au jeudi ou mardi au vendredi, semaine de 4 jours. -Votre rémunération : Taux horaire selon expérience variable prime panier avantages intérimaires 10% d' IFM (indemnités de fin de mission) et 10% de congés payés, calculés sur la base de votre salaire brut. -Et vos avantages ? -Vous pouvez placer en toute[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous cherchons un(e) Maitre(sse) de maison pour rejoindre notre équipe en CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie. Sous la responsabilité hiérarchique du (de la) Responsable des permanent(e)s du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission est : - De veiller à ce que le lieu de vie soit propre et accueillant - De travailler en lien avec l'équipe éducative dans le respect du projet d'établissement - De gérer l'économat de la maison en apportant un soin particulier au maintien du caractère familial et bienveillant du lieu de vie - De garantir la gestion de la bonne tenue du lieu de vie (hygiène, sécurité, etc.) - De soutenir les jeunes dans leur quotidien, dans leur autonomie et de les accompagner dans l'entretien de la maison - De créer du lien avec les jeunes accueillis - D'élaborer de menus équilibrés tout en respectant le budget octroyé - De préparer certains repas avec un ou plusieurs jeunes - De réaliser les courses de la maison - De soutenir l'équipe éducative dans l'entretien du linge des jeunes et du linge du maison - De respecter et transmettre les règles de base de sécurité et d'hygiène en cuisine Du lundi au vendredi Profil recherché: -Goût prononcé[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : - Avoir des compétences et appétences managériales - Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions -[...]

photo Manœuvre de chantier

Manœuvre de chantier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP en CDI intérimaire (H/F) Le CDI Intérimaire dit "CDI-I" était encore il y a quelques années, un sujet tabou, un sujet qui faisait peur car on entendait différentes versions. Avec la Covid, les mentalités ont changé car nos CDI-I qui étaient en poste sur cette période ont été réellement contents de faire partis des privilégiés sur les parties : - financière (rémunérés comme les permanents de la société) - accompagnement (explication sur leur situation ôtant la peur du futur) - en contrat alors que beaucoup étaient chez eux, confinés. Depuis, de nouveaux collaborateurs ont rejoint notre équipe en contrat CDI-I et la satisfaction en général est plutôt positive tant par nos collaborateurs que par nos clients. Intéressé(e), intrigué(e), des questions ? Que faire ? Première étape : Nous proposons d'abord un rendez-vous pour vous parler du sujet du CDI-I avec ses avantages. Seconde étape : Nous vous donnons le temps de réflexion pour en parler avec vos conjoints, parents, amis, frères, sœurs, beaux-frères. Troisième étape : Si vous êtes partants, nous montons[...]

photo Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Ouvrier fondeur / Ouvrière fondeuse

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fonderie et basé à BROUSSEVAL (52130),en Intérim de 1 mois un Fondeur / pontier / cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fonderie. Forte de nombreuses années d'expérience, elle est reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de production. Travailler pour notre client vous offrira l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant au développement de l'entreprise. En tant que Fondeur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et alimenter les fours en matières premières - Effectuer les opérations de coulée et de démoulage - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de fonderie - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Profil : Une expérience d'au moins 6 mois en fonderie est souhaitée. Vous êtes rigoureux, précis et avez un bon esprit d'équipe. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettront de mener à bien vos missions. Compétences comportementales : - Rigueur - Précision -[...]

photo Chef d'agence commerciale

Chef d'agence commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

POINT P recrute un/une CHEF D'AGENCE Notre agence de POINT P SAINT-DIZIER (52) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Rejoignez-nous sans plus tarder! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, vous développerez l'attractivité commerciale de votre point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de vos clients. vous serez également amené(e) à animer au quotidien vos équipes commerciales et logistiques. Votre quotidien ? Manager ton équipe : Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) Assurer la gestion RH de votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : Garantir la satisfaction de chacun de vos clients Développer les comptes clés avec vos commerciaux itinérants Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : Maitriser les coûts d'exploitation[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temporis Langres recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) sur le secteur de Langres. En tant qu'agent d'entretien au sein de notre équipe TEMPORIS, vous serez responsable de la propreté et de la qualité des espaces qui vous seront confiés. Pour ce poste vous devez avoir une capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant des standards élevés, vous devez avoir une attention particulière aux détails et au soucis de l'hygiène et ainsi être et fiable. Exigences : - B () - Connaissance dans le nettoyage des vitres Poste évolutif (possibilité de temps plein) Rejoignez notre équipe et contribuez à maintenir un environnement de travail exceptionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à faire partie d'une équipe , veuillez envoyer votre CV. Temporis Langres est impatient de travailler avec vous !

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADASMS recrute pour son IME à Puellemontier UN (E) SURVEILLANT(E) DE NUIT (H/F) CDI temps partiel 19h/semaine- CC mars 1966 - Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 L'ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, accompagnant 260 personnes en situation de handicap. Près de 120 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier en Der et St Dizier). Association dynamique et humaine, nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences ambitieux. Rattaché(e) à la direction, et dans le respect de la politique générale de l'association, vous interviendrez auprès d'un public d'adolescents (14 à 20 ans) présentant un handicap au sein d'un IME. Vous serez amené(e) à travailler 2 nuits par semaine. Missions - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Entretenir une bonne communication avec les personnes accompagnées, l'équipe éducative et de Direction - Vérifier et maintenir le confort et la quiétude de la personne Compétences : - Communication, esprit d'équipe - Bonne gestion du stress et des émotions - Capacité à apaiser, être à l'écoute - Sens de l'observation -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Rives Dervoises, 52, Haute-Marne, Grand Est

- Coordonner, organiser et veiller au bon fonctionnement de l'ACM dans le respect des règles de sécurité - Mettre en œuvre avec l'équipe des activités et animations respectant les rythmes et les besoins des enfants en adéquation avec le projet pédagogique - Aménager des espaces afin de proposer un cadre de vie agréable aux enfants durant l'été - Gérer une équipe d'animation et répartir les tâches quotidiennes propices au bon déroulement de la journée - Goût pour le travail d'équipe - Bon relationnel avec les enfants et les parents - Sens pratique, créativité - Prise d'initiative, autonomie et sens des responsabilités

photo Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Chef d'équipe de fabrication en industrie du bois

Emploi

Liffol-le-Petit, 52, Haute-Marne, Grand Est

Avantages de l'entreprise Souchet : Horaires du mardi au vendredi : 7h-12h/13h-17h Week-end de 3jours ! Prise en charge de 60% de la mutuelle Prime d'intéressement Souchet Inspired Woodwork est une entreprise spécialisée dans la menuiserie en siège et ébénisterie qui s'engage à la fabrication et la création de mobiliers remarquables et durables. Les Ateliers Souchet réalisent des pièces sur-mesure traditionnelles et contemporaines au service des acteurs internationaux de la décoration et de l'architecture d'intérieur, dans les secteurs de l'hôtellerie et du résidentiel de luxe ainsi que du yachting. Sous la responsabilité du responsable de production, vous accompagnez l'activité des menuisiers (8 personnes) pour la fabrication spéciale ou série de sièges de tous types. * Production Contribuer à la mise en place d'actions d'optimisation de la production (évolution des modes opératoires, des équipements, des temps de travail, .) Veiller au respect des flux internes de production (pré-débits, débits, phases de production...) * Accompagnement Gérer la planification et le respect des objectifs de production Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi

Manois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous organisez sous la responsabilité de la directrice de l'EPHAD le fonctionnement de la structure et vous veillez à la bonne réalisation des des missions des équipes logistiques, techniques et d'animation et à l'atteinte des objectifs fixés. Vous impulsez une dynamique de groupe favorisant la cohésion d'équipe au service des résidents. De ce fait, vous développez un management bienveillant visant à rendre les équipes plus autonomes, vous établissez le planning des salariés et supervisez le travail des Agents de Services Vous organisez des réunions d'équipe visant à améliorer les conditions d'accueil et les pratiques en donnant la parole aux salariés, vous participez aux recrutements et à la formation du personnel. Vous facilitez les bonnes pratiques professionnelles et l''entraide entre équipe logistique et soignante et vous assurez le suivi du stock des produits et fournitures. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'un établissement médico-social, social ou d'hébergement ainsi que la maîtrise des démarches de prévention des risques des activités techniques et logistiques(Sécurité incendie, HACCP, RABC, .).

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

LALLEMANT FERMETURES recherche son Responsable de production H/F Notre PME spécialisée dans la fabrication de menuiseries industrialisées, appartenant au Groupe COLA, est en pleine effervescence et vous propose de partager des perspectives dans lesquelles vous pourrez être acteur. Rattaché au Directeur d'usine que vous épaulez au niveau technique et managérial pour la production, en lien avec le Bureau d'études, vous avez pour missions de : - Assurer la production selon la politique industrielle définie par la Direction : - Planifier et animer la production à partir des instructions données et aux côtés des opérateurs, - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance, - Suivre la production journalière par rapport aux prévisions et les réajuster si besoin, - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques, humains, logistiques, - Améliorer les process de production et anticiper les évolutions, - Analyser les défaillances, les dysfonctionnements et proposer des améliorations, - Rechercher et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la qualité de la production et optimiser les flux. - Manager : - Gérer le personnel de production[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

R.A.S Intérim est une entreprise qui s'inscrit dans la formation de ses collaborateurs. Au sein d'une de nos agences, vous faites partie de l'équipe et vous intervenez en support sur diverses missions RH. Accompagné du Chargé(e) RH, vous intervenez sur les missions suivantes : - Traitement des demandes clients. - Délégation des intérimaires chez les clients. - Passage d'annonces et sourcing. - Passage d'entretiens et tests. - Accueil téléphonique et physique des intérimaires. - Visites de poste, prospection téléphonique. - Définition du besoin avec le client, propositions actives. Vous travaillez également sur la partie administrative RH : - Création des contrats de mise à disposition et de missions temporaire. - Gestion des différents outils de dématérialisation. - Saisie des heures et des variables. - Etablissement des paies intérimaires et des factures clients. - Création des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier. - Gestion des AT et des maladies. Vous êtes en lien direct avec les clients, les intérimaires et les services support du siège. Votre mission : trouver la bonne mission à l'intérimaire, trouver le bon profil pour notre client ! Profil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

, pour son service CHRS, un/une éducateur/trice spécialisé/e. Poste à pouvoir dès que possible, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme DE éducateur spécialisé, moniteur-éducateur, DE CESF, licence professionnelle ou équivalent Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation. - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable d'exploitation, vous managez une équipe, vous coordonnez l'ensemble des activités maintenance et production eau potable et assainissement sur le secteur Haute Marne Nord. A ce titre vous serez en charge de : - Assurer le suivi hydraulique et le pilotage du bon fonctionnement des réseaux d'eau potable, suivi de l'autosurveillance en assainissement - Assurer le suivi des plans de maintenance - Veiller à la bonne exécution des contrats et au respect des engagements contractuels - Garantir la performance de nos interventions en s'appuyant sur l'ordonnancement, - Suivre les indicateurs opérationnels du service et proposer les actions d'amélioration - Suivre les indicateurs techniques des services et proposer les actions d'amélioration et correctives si besoin - Assurer la relation de proximité avec les collectivités à travers votre rôle d'interlocuteur - Animer, accompagner et faire grandir votre équipe au quotidien -Réaliser le suivi des travaux avec les entreprises intervenantes sur le périmètre et avec les collectivités concernées Vous assurez l'astreinte selon le planning défini. VOTRE PROFIL De formation BAC+2/3 minimum dans les domaines[...]

photo Responsable méthodes

Responsable méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable méthodes (H/F) -Gammes de maintenance préventives : Vous construirez et optimiserez les gammes de maintenance préventives (systématique, conditionnelle, prévisionnelle) pour assurer la fiabilité de nos équipements. -Ordonnancement des travaux : Vous planifierez les ordres de travaux lors des arrêts planifiés. -Étude de criticité des équipements : Vous réaliserez et mettrez à jour une étude de criticité des équipements, puis définirez une stratégie annuelle. -Administration de la GMAO : Vous gérerez l'application de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), exploiterez les données et formerez les utilisateurs. -Indicateurs de performance : Vous surveillerez les indicateurs de performance de la maintenance (taux de panne, MTBF, MTTR, etc.). -Conformité réglementaire : Vous veillerez à la conformité des installations en gérant les contrôles réglementaires. -Expertise technique : Vous participerez aux chantiers Travaux Neufs et apporterez votre expertise technique. -Amélioration des équipements : Vous piloterez des chantiers d'amélioration des équipements[...]

photo Chef d'équipe de couvreurs

Chef d'équipe de couvreurs

Emploi Menuiserie - Charpente

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 7 générations, notre entreprise familiale est présente dans le domaine de la charpente bois et couverture traditionnelle. Notre entreprise allie à la fois des travaux sur le patrimoine classé ou non, pour son savoir-faire ancestral et des travaux sur les constructions contemporaines dotées des derniers savoir-faire technologiques. Sur les chantiers, nos collaborateurs mettent en œuvre tout leur savoir-faire pour offrir le meilleur à nos clients. Que ce soit sur la sécurité et la pénibilité, l'entreprise s'est dotée des moyens les plus adaptés et performants de manière à ce que nos collaborateurs soient concentrés à exercer leur métier en toute sécurité, avec des formations adaptées. Maîtres artisans, labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, certifiés Construction Bois par CTB Certification, nos collaborateurs mettent au service de leurs clients le meilleur de leur savoir-faire et le transmettent chaque jour aux jeunes apprentis. En charge d'une équipe de couvreurs composée de 3 personnes, capable : - D'assurer les relevés de côtes sur chantier - D'effectuer des travaux de couvertures sur neuf et rénovation - Entretenir une couverture et dépanner Ceci pour tous[...]

photo Responsable de restaurant

Responsable de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable de restaurant (H/F) Missions principales du poste : -Superviser l'activité de restauration collective de l'établissement -Approvisionner le Restaurant d'Entreprise en matières premières et fournitures -Réceptionner les commandes et en réaliser le traitement administratif -Vérifier les stocks quotidiennement (date de péremption et quantité) -Contrôler le fonctionnement des équipements et les températures -Élaborer les menus et préparer les repas selon les bonnes pratiques de diététique et de restauration -Enregistrer les données de l'activité du restaurant d'entreprise (tableaux de bord) et communiquer les justificatifs (bons de livraison, factures, etc.) -Préparer les repas événementiels du restaurant d'entreprise Management : -Déterminer l'effectif et les compétences nécessaires en fonction de l'activité -Développer les compétences des collaborateurs (entretiens professionnels, actions de formation, polyvalence) -Effectuer la gestion du personnel (absences, congés), faire respecter les règles et les bonnes pratiques nécessaires au fonctionnement collectif,[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennepont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du responsable de site, vous supervisez l'équipe de production, vous respecter les process, les gammes de fabrication et gammes de montage en respectant les exigences clients et qualité. Vous secondez le responsable de site, vous gérez la production, la logistique, la maintenance de 1er et 2 ème niveau, vous gérez le quotidien Vos missions : -manager et superviser l'équipe de production (5 personnes) -production Vous réalisez l'ensemble des tâches de conducteur de ligne niveau 1 à 4 -respecter et faire respecter la qualité produit (contrôle qualité, analyse, réglage machines..) -logistique (chargement déchargement contrôle saisie dans ERP ) -maintenance de 1er et 2 ème niveau -sécurité (CACES 3 chariot élévateur un plus ) De niveau Bac BAC+2 en industrie ou autres Profil rigoureux, motivé, minutieux, facilement autonome, manuel, esprit de logique et faire preuve d'esprit d'équipe Compétences : maintenance de 1er et 2 eme niveau, gestion de production, de planning, logistique Connaissances industrielles un plus (travail sur machines), d'un ERP Salaire suivant expérience et formation au poste (entre 14 et 16 euros de l'heure) + prime mensuelle

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous préparez soit CAP MAINTENANCE AUTOMOBILE soit un BREVET PROFESSIONNEL MAINTENANCE AUTOMOBILE. Au sein de notre régiment spécialisé dans le renseignement d'origine image, vous effectuez des opérations de maintenance sur toute la gamme de matériel soutenu par la section : PL, VL, groupes électrogènes. Vous devrez, sous les ordres d'un chef d'équipe : - effectuer des réparations curatives ou préventives ; - effectuer des dépannages NTI1 ou NTI2 ; - utiliser l'outillage approprié au type de matériel à réparer. - utiliser la documentation technique adéquate ; - utiliser ses EPI ; - récupérer et contrôler les pièces nécessaires auprès du responsable approvisionnement ; - remplacer les sous-ensembles en défaut ; - contrôler le bon fonctionnement des équipements remplacés ; - informer son chef d'équipe de la réalisation des travaux. Pour postuler, vous devez impérativement avoir -30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé).

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

photo Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Technicien(ne) de maintenance en matériels agricoles

Emploi

Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention[...]

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps partiel (17h30), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation de mineurs souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire : - Intervention auprès mineurs non accompagné - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique ) en individuel et collectif - Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue. Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Master en Psychologie Psychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle - Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés. - Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement - Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri) - Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes et organisation en industrie

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l automobile au sein d un groupe qui met l innovation au cœur de sa stratégie. Intervenant sur un marché de pièces d'aspect et de design, Plastic Omnium propose des solutions sur mesure et multi-matériaux à forte valeur ajoutée, conçues dans une logique croissante d'intégration de fonctions et de sécurité, pour alléger le véhicule et réduire les émissions de CO2. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres (52), un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux ans à compter d'août / septembre 2024. Description du poste : Au sein du service Assemblage, vos missions principales seront de contribuer à : - Optimiser les performances de cadence et production - Mettre en œuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle, - Apporter des conseils techniques dans les processus de fabrication de produits complexes, pour réduire les temps et cycles de production (réorganisation, changement de méthodes de travail...), -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

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Bourmont Entre Meuse et Mouzon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions générales Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, dans le respect des contraintes qualité (démarche qualité / évaluation des ESSMS), hygiène, sécurité et environnement, en manageant des équipes. Veiller à la qualité des accompagnements proposés au résidents. Décliner le projet d'établissement et le projet de service en relation avec le directeur Encadrer et soutenir les équipes. Activités Coordination et suivi des accompagnements des résidents Coordination des moyens mis à disposition et mise en opérationnalité des actions Participation au processus d'admission Pilotage et animation des réunions d'équipe, accompagnement des professionnels Garant de la collaboration avec les familles Soutenir et veiller aux droits et à l'expression des résidents Élaboration et mise en place de l'organisation du service Élaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels, élaboration des plannings Montage, mise en œuvre, suivi et pilotage Organisation et suivi opérationnel des activités/projets, coordination avec les interlocuteurs[...]

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Ergothérapeute

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son SESSAD Troubles Spécifiques du Langage un ergothérapeute (H/F) en CDI à temps partiel (0,40 ETP). Ses mission seront: - Réaliser des bilans et assurer les rééducations des enfants - Formuler des propositions d'accompagnement et de soutien des enfants/adolescents présentant des troubles du langage et des apprentissages - Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les partenaires et les familles - Participer à l'élaboration des préconisations d'aménagements scolaires et dans la vie quotidienne - Mettre en place et assurer les rééducations pour permettre à l'enfant d'acquérir l'autonomie dans l'utilisation du matériel spécifique Profil attendu: - Diplôme d'état d'ergothérapeute - Connaissance troubles spécifiques du langage et des apprentissages - Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Qualités relationnelles avérées Le Permis B est exigé. La rémunération est calculée sur la CCN 1966 Le poste est à pourvoir en août 2024. Candidature à adresser à: Mr le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400[...]

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Technicien / Technicienne agricole

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

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Froncles, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : - Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. - Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. - Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

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Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. À quoi ressembleront tes journées ? - Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles - Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service. - Entretenir le petit matériel - Avoir un bon sens du relationnel client - Respecter les règles de vie et de sécurité Profil recherché Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le chef de cuisine est en charge de la restauration au sein d'une résidence autonome pour personnes âgées. Il assure les préparations culinaires. Il contrôle la qualité de la production et sa conformité aux normes d'hygiène et sécurité alimentaires. Il élabore une cuisine créative. Il créé et renouvelle les menus. Il met en place les procédures HACCP et le PMS et en assure le suivi. Il organise le travail. Il gère les coûts, les stocks et les achats. Il assure la cohésion de l'équipe et coordonne le travail. Travail d'équipe. 35h semaine avec travail un week-end sur deux. Pas de travail en soirée. Début du CDD le 01/07/2024.

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour sa Maison d'enfants à caractère social de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPECIALISÉ (H/F). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service, vous assurerez l'accompagnement des enfants et adolescents accueillis à la MECS, âgés de 6 à 18 ans, confiés dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire. Vous aurez pour principales missions de : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; - Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; - Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; - Animer des médiations éducatives ; - Travailler avec les familles ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires ; - Maîtriser parfaitement les écrits professionnels ; - Assurer les transports nécessaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous maîtrisez le cadre légal de l'assistance éducative et les exigences des écrits professionnels. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat.[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

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Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de rejoindre une équipe où les valeurs humaines sont appliquées au quotidien ? Votre agence APEF Langres recrute un(e) auxiliaire de Vie pour accompagner ses clients à domicile dans les actes de leur vie quotidienne et leur apporter le sourire. Travailler chez APEF, c'est : - un Contrat en CDI en temps partiel évolutif avec un planning souple adapté à vos contraintes personnelles, - un Accompagnement et un cursus de formation, - des inter-vacations rémunérées, - rejoindre une équipe bienveillante. Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de La Maison de la Maison de l'Osier Pourpre, EHPAD qui compte 120 résidents répartis sur 2 étages dont une unité dédiée accueillant 10 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché à la directrice de l'établissement : - La coordination des soins, - Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/Aux de Vie) de jour et de nuit - La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles, - La gestion du circuit du médicament, - Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins - Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'une directrice, d'une directrice adjointe, d'un responsable hôtelier, d'un médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une ergothérapeute, d'un pôle administratif, de deux animatrices et d'un agent de maintenance. Vous serez amené à intervenir à l'EHPAD Marie Pocard de Maranville dans le cadre d'une gestion conjointe des secteurs « soin » accompagnement, coordination des activités.) à raison de deux ½ journées par[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

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Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Joinville (52), recherche un(e) agent(e) de service hospitalier pour son équipe hôtelière. L'ASH de l'équipe hôtelière réalise des opérations de : - nettoyage et bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement - distribution de repas en restauration collective - entretien des locaux et des équipements en office alimentaire Principales activités : - nettoyage et entretien des locaux et matériels (entretien courant de la salle à manger, entretien courant des salons, entretien courant de l'office, entretien courant des chambres) - entretien, nettoyage et rangement des matériels - lavage et rangement de la vaisselle - évacuation des déchets - contrôle et suivi de la propreté des locaux - accueil des résidents en salle à manger - participation à la réalisation du service en salle à manger et en chambre. Connaissances requises : - nettoyage et désinfection - prévention des infections associées aux soins - Bionettoyage et hygiène des locaux - gestes et postures de manutention - produits de nettoyage et de désinfection - hygiène et sécurité alimentaire

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ADECCO, spécialisé dans le domaine de Leader du recrutement intérim en France et basé à ST DIZIER (52100), recrute en CDI intérimaire un Conducteur de lignes (H/F). ADECCO est une entreprise leader dans le domaine du recrutement intérim en France. Avec une présence dans de nombreuses villes à travers le pays, ADECCO offre des opportunités de carrière intéressantes et des perspectives de développement professionnel. Rejoindre ADECCO signifie intégrer une équipe dynamique et engagée, travaillant dans un environnement stimulant et valorisant. Votre rôle consiste à assurer la conduite des lignes de production dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez en charge de surveiller le bon fonctionnement des machines, d'effectuer les réglages nécessaires et d'assurer la maintenance préventive et curative. Vous devrez également veiller au respect des délais de production et participer à l'amélioration continue des processus. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que conducteur de lignes dans le secteur industriel. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine de la production industrielle. - Vous êtes rigoureux, organisé[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, en Intérim de 2 mois 2 maçons expérimentés H/F. Votre rôle consiste à réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre d'une rénovation d'un bâti ancien, tels que la construction et reprise de murs, la pose de dalles, le coffrage, le coulage de béton, la rénovation de bâtiments, etc. Vous serez amené à travailler en équipe et devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de sens de l'organisation et d'adaptabilité. Une connaissance des matériaux de construction, une maîtrise des techniques de maçonnerie, la capacité à lire et interpréter des plans, ainsi que la connaissance des normes de sécurité sur les chantiers sont indispensables pour ce poste. Taux horaire selon profil et expérience, panier de chantier. Profil : - Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que maçon. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des matériaux de construction - Maîtrise des techniques de maçonnerie - Capacité à lire et interpréter[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : L'éducateur spécialisé prend en soin des enfants de 4 à 18 ans, sur indication médicale, ayant des difficultés telles que le retard global, une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de l'attachement, des troubles liès à des traumatisme, des troubles de la communication et de la relation. Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et propose des prises en soins en groupe ou en individuel après avoir effectué un bilan, réaliser un entretien d'accueil ou des séances d'observation. Ses missions ont pour objectifs d'éveiller, de valoriser les capacités de l'enfant, d'encourager, de stimuler l'échange, la communication et la relation aux autres. Il reçoit les représentants légaux ou les familles d'accueil de l'enfant. Il explique son action auprès de l'enfant et sa famille ce qui lui permet de travailler l'alliance thérapeutique avec eux. Il assure la traçabilité de ses prises en charges et ses observations dans le dossier de soins informatisé, il collabore à la rédaction des projets de soins et des plans de prévention partagé. L'éducateur doit également être en mesure de faire le lien avec les familles et[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du pôle enfance & jeunesse, dans le cadre d'un apprentissage pour la préparation d'un BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), vous intégrez les équipes péri et extrascolaires pour renforcer les équipes dédiées. Missions : Animation Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la CCGL et du PEDT Appliquer et contrôler les règles de sécurité Construire un lien avec les acteurs éducatifs et les parents Accueillir des enfants en dehors du temps scolaire et animer des activités durant les temps péri et extrascolaire Participer aux missions d'encadrement et d'accompagnement des enfants sur la pause méridienne Direction Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation Participer à la définition des orientations pédagogiques en lien au PEDT Développer des partenariats Gérer l'équipement ainsi que son organisation administrative et budgétaire Profil : BPJEPS « Loisirs tous Publics » (LTP), en alternance ou équivalent Sens du travail en équipe Expérience dans l'animation (1 an minimum) Autonome, rigoureux et organisé

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour[...]

photo Chef soudeur / soudeuse

Chef soudeur / soudeuse

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ADECCO, spécialisé dans le domaine de Leader du recrutement intérim en France et basé à ST DIZIER (52100), recrute en CDI intérimaire un SOUDEUR (H/F). ADECCO est une entreprise de recrutement leader en France, offrant des opportunités d'emploi dans divers secteurs. Avec une présence mondiale, ADECCO s'engage à aider les candidats à trouver des emplois qui correspondent à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et engagée. En tant que SOUDEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Effectuer des opérations de soudage conformément aux spécifications techniques - Préparer les surfaces à souder en nettoyant, dégraissant et décapant - Utiliser différents types de soudeuses et d'équipements de soudage - Contrôler la qualité des soudures réalisées et effectuer les retouches nécessaires - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail Profil : - Expérience d'au moins 1 an en tant que soudeur - Diplôme de niveau CAP/BEP en soudure - Bonne connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) - Capacité[...]

photo Responsable de bureau d'études en industrie

Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ref TG RBE RESPONSABLE du BE MECANIQUE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire, pétrochimie, énergie,.) Sa branche dédiée aux travaux neufs et à la maintenance principalement, d'installations en chaudronnerie - tuyauterie comporte actuellement 4 filiales dont celles du Grand Est implantées sur Saint-Dizier et Nancy. Missions : Rattaché au Directeur de la Production vous prendrez en charge le Bureau d'études de cette filiale de 90 p environ et comportant 3 dessinateurs ( 2 sur Saint-Dizier et 1 sur Nancy). En partenariat avec les chargés d'affaires et les autres partenaires (qualité-achats-ateliers). En charge de différents projets et études, vos activités seront axées sur : - l'appui aux chargés d'affaires dans l'analyse des demandes clients et l'élaboration des devis - la réalisation des métrages , l'élaboration des plans de détails en vue montage, la consultation des fournisseurs, le suivi du planning de fabrication - le suivi étroit de la réalisation des projets qui vous sont confiés[...]

photo Agent / Agente de sécurité

Agent / Agente de sécurité

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité : Type de contrat : CDD TC ou CDD TP 104H pour commencer dès que possible jusqu'au 31/07/2024 Typologie site : Centre Hospitalier Type de poste : SSIAP 1 Coefficient : 140 Vacation de 12H - Poste de jour et nuit OBLIGATION D'AVOIR UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS + SSIAP 1 En équipe, vos principales missions sont : La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques ) La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger ) La mise en œuvre de rondes de sécurité et de vérification du site; mission incendie Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Négociateur / Conseiller Immobilier Vente (H/F) Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 750 agences réparties en France et à l'International. De nouveau en 2023, le réseau Laforêt est élu n°1 de la confiance et se place sur le podium des Meilleurs Employeurs du Palmarès Capital dans la catégorie Immobilier. Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant, - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, - Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, - Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, - Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures[...]

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